遂溪县财政局全力做好项目绩效审核，建立健全管理制度，规范绩效自评和重点评价工作机制，切实推进预算绩效管理工作，力争2022年全县基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化目标。
一、做好"数字财政"系统项目绩效审核工作。该局切实推进"数字财政"系统的项目绩效审核工作,出台了《关于做好"数字财政"系统项目绩效信息填报工作的通知》，明确了对绩效目标和绩效指标的各个要素进行填报说明和填报要求,使各个预算单位能够对项目的绩效目标进行科学的设置,为做好"数字财政"系统项目绩效审核工作提供便利。在预算编制过程中严格对"数字财政"系统的项目绩效信息审核，使项目绩效目标与预算编审同步进行,为2022年度合理编制县级财政预算及执行工作奠定良好基础。
二、进一步建立健全管理制度规范工作流程。目前遂溪县已制定出台了《关于印发遂溪县财政支出绩效评价办法(试行)的通 知》和《中共遂溪县委办公室遂溪县人民政府办公室关于印发<遂溪县全面实施预算绩效管理工作方案的通知>》等一系列政策性指导性文件,为了确保"三全"工作如期实现,将绩效管理的要求嵌入到预算编制、执行、监督的各个方面,并与预算管理各个环节有效契合,进一步加大力度完善各项配套制度规范工作规程。
三、着力规范财政支出绩效评价工作机制。该局稳步推进财政支出绩效评价工作,继续完善财政资金绩效自评制度和财政重点项目绩效评价制度,加强对有关单位的指导,绩效自评的效率和自评报告的质量得到提高。同时，拟对本级资金50万元以上的项目支出全部开展绩效自评,对于重点项目、民生项目,拟引入第三方机构参与重点绩效评价工作,并将绩效评价结果与年度预算和预算调整挂钩,切实做到"支出必问效,无效必问责",努力提高财政资金使用效益。