12月13日，遂溪县在县体育馆召开2019年度作风建设“蜗牛奖”颁发大会，给对推动2019年遂溪县委、县政府重点工作不力，履职不到位，有令不行，解决群众重点关注问题不及时等情况的责任单位和个人颁发“蜗牛奖”，通过鞭打“慢牛”、“懒牛”的方式来推动干部转变作风，倒逼重点项目和民生实事建设。
余庆创、苏琛、欧卫等县四套班子领导、市委主题教育第一指导组成员以及各镇、各部门的主要领导和相关单位人员参加了会议。
与会人员首先观看了遂溪县作风建设“蜗牛奖”警示教育片，通报遂溪县2019年度作风建设“蜗牛奖”认定情况。2019年以来，遂溪县认真贯彻中央、省委、市委的决策部署，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进作风建设，严肃整治慵懶散漫以及不作为、慢作为等“为官不为”问题。根据《遂溪县作风建设“蜗牛奖”认定办法(试行)》的要求，经县作风建设“蜗牛奖”认定小组深入研判，共认定了县城市管理和综合执法局，港门镇委镇政府、乌塘自然资源所所长(原乐民国土所所长)苏胜、乐民林业工作站站长陈发、县自然资源局森林管理股科员(原县林业局林政股负责人)劳志文、界炮镇山家村党支部书记兼村委会主任李利、黄略镇源水村委会主任吴华盈等2个单位和5名干部为“蜗牛奖”获得者。“蜗牛奖”获得者代表在会上做表态发言，表示会深刻反思，正视差距，知耻而后勇，奋力赶上。
据了解，‘蜗牛奖’不设名额限制，对被认定为“蜗牛奖”的单位、科室及个人，将被取消该年度评优评先资格，并作为绩效考核的一项重要参考内容。被认定为“蜗牛奖”的，责令其整改，由县委督查室、县政府督查室对其整改落实情况跟踪督查，对整改不力或没有明显成效的，由县纪委监委进行问责；对涉嫌违纪违法的，县纪委监委介入调查处理。
县委书记余庆创表示，遂溪县出台“蜗牛奖”的制度，是监督“不作为、慢作为”的一个很好举措，“蜗牛奖”获得者能低下头承认自己的问题，对作风建设起到了很好的警示作用。余庆创要求，各镇、各部门和广大领导干部要以这次 “蜗牛奖”的颁发作为警示教育，认真查找工作中的差距和不足，全力克服“等靠要”思想和畏难情绪，深入贯彻落实主题教育的工作要求，大力弘扬“勇于担当、马上就办”的工作作风，营造干事创业的良好氛围，推动遂溪高质量发展。