2020年8月19日上午，我县在县体育馆四楼会议室召开保障农民工工资支付工作培训班，市人社局劳动监察支队、县人社局、县住建局等10个有关单位的分管领导和遂溪县45个在建项目建设方负责人、总承包方负责人、建设工地资料员参加本次培训。
本次培训由县人社局副局长罗允升主持，培训会上首先传达学习省市关于保障农民工工资支付工作的有关会议精神，督促各在建项目一定要自觉遵守《保障农民工工资支付条例》的有关规定，同时贯彻落实在建项目农民工工资分账管理制度和工人工资保证金制度。
培训开始前，县人社局劳动监察大队大队长黄文锋介绍了2020年保障农民工工资支付工作情况，通报了省2019年度在建项目农民工工资支付考核工作的情况，分析了今年我县保障农民工工资支付工作的严峻态势和不足，并提出下一步工作计划和要求。
本次培训由湛江市人社局劳动监察支队副支队长陈志和担任主讲人，培训中细致讲解和剖析了《保障农民工工资支付条例》、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》、《湛江市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》的各项条文和实施细则，辅之以案例分析，进一步展示和解答了在实务中的操作、运用问题。
图为：湛江市人社局劳动监察支队副支队长陈志和讲课
最后，县人社局副局长罗允升对本次培训会进行总结时，对全县保障农民工工资支付工作提出5点要求：1、各单位、各在建项目要加强对于保障农民工工资支付条例》、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》、《湛江市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》的学习和落实。2、在建项目的各个监管单位要加强监管，尤其要加强政府投资项目的农民工工资支付工作的监管力度。3、各在建项目的建设方、总承包方要明确权责，依法依规进行管理，按时按量支付工资。4、各在建项目资料员要结合本次省检的经验，反思不足，提升农民工工资台账管理水平。5、我县监察大队要加强执法巡查，联合各部门共同维护劳动关系的稳定。
通过本次培训，明确了各在建项目管理部门、建设单位、总承包方的权责，推动《保障农民工工资支付条例》、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》、《湛江市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》在全县的贯彻落实，有助于进一步做好我县保障农民工工资支付工作，共同维护我县工程建设领域劳动用工规范化和和谐劳动关系的稳定。