遂溪县关于招聘县属国有企业人员

公   告

 

 

为选优配强我县县属国有企业人员，根据《中共遂溪县委办公室 遂溪县人民政府办公室关于印发<遂溪县国资委监管的县属国有企业干部任免管理规定>的通知》（遂委办[2016]6号），结合我县的实际情况，经县领导同意，决定招聘我县县属国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及名额

遂溪县瑞林国有苗木发展有限公司工作人员1名。

二、招聘范围

面向社会招聘。

三、报名条件和资格

（一）基本条件

1.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的业务知识和管理水平。

2.具有较高的政治觉悟，事业心和责任心强，能够忠实维护国有资产的合法权益。

3.具有一定的开拓创新能力。

4.遵规守法，诚信务实，尽责，履职记录和信誉良好。

5. 身体健康。

（二）资格条件

1.文化程度：高中及以上。

2.年龄要求：男性在45周岁以下，女性在40周岁以下。

（三）具有下列情形之一的，不得参与招聘：

1.因涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受组织处理或党纪政纪处分影响使用的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。

4.其他原因不宜招聘的。

四、招聘程序

（一）信息发布（6月4日至6月10日）。

县国资委办在网上发布招聘人员信息，公布招聘人员的职位信息、资格条件、工作程序、时间安排等情况。

（二）报名时间（6月10日至6月11日）。

参聘人员请于2019年6月11日前到县国资委办（县财政局二楼，咨询电话：7782650）报名，逾期不予受理。

（三）资格审查

报考者需按要求填写《遂溪县招聘县属国有企业人员报名表》。报名时请递交《遂溪县招聘县属国有企业人员报名表》（见附件）一式二份（贴近期免冠大一寸彩色相片），并提交毕业证书及学历认证报告、身份证、获奖证书（上述材料需原件及复印件，原件核验后当场退回）、近期免冠大一寸彩色相片3张。县国资委办对报名者提交的有效证件资料进行审核把关。

（四）面试（6月12日，时间、地点另行通知）。面试分为演讲和答辩两个环节，满分各为100分，各按50%计入总成绩。面试主要测试应试者履行职位职责所必备基本素质和能力。演讲的内容是简要陈述个人简历、主要工作成绩及工作设想，限时10分钟；答辩的内容随机抽取而定，限时5分钟。面试前现场一次性抽签决定演讲和答辩顺序。

面试评委由有关部门人员组成，人数7人。面试评委实行回避制度。

五、体检（6月13日，时间、地点另行通知）

按招聘人数计分成绩由高到低的顺序，确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人员。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。体检的具体事项另行通知。 

六、考察（6月14日）

经体检合格的，由县国资委办参照相关规定进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者放弃聘用的，依次递补考察人选。

七、公示（6月17日至6月21日）。

经审核报名资料、面试、体检、考察合格的人员为拟聘用人员并公示，公示期为5个工作日。

八、聘用。县国资委办将拟聘人选报县政府审批后，由县苗木公司根据县政府审批的招聘人选按有关规定办理聘用手续（试用期一个月）。工资待遇按遂溪县同类县属企业薪酬制度执行。

本公告未尽事宜由遂溪县国资委办负责解释。咨询电话：0759-7782650

附件：遂溪县招聘县属国有企业人员报名表

 

 

 

遂溪县国有资产监督管理委员会办公室

2019年6月4日