河发〔2023〕25号
关于迎接2022年度省推进乡村振兴战略实绩考核的工作方案
各行政村、各部门：
为贯彻落实上级的工作部署，持续压紧压实工作责任，进一步检验我镇全面实施乡村振兴战略工作情况，做好迎接2022年度省推进乡村振兴战略实绩考核的各项准备工作，结合我镇实际，制定本工作方案。
一、组织结构
迎接考核的准备工作在镇党委、镇政府统一领导下，由镇实施乡村振兴战略领导小组牵头进行。镇农业农村办公室、乡村振兴办公室具体组织开展迎接2022年度全省推进乡村振兴战略实绩考核的各项准备工作。
二、工作责任及分工
实绩考核主要内容包括：查阅各种台账及佐证材料、干部访谈、群众调查问卷及人居环境的实地评估。
（一）台账及佐证材料的准备。镇级台账由农业农村办公室、乡村振兴办公室负责。村级台账由各行政村指定专人负责，镇农业农村办公室派人进行指导。
（二）干部访谈及群众调查问卷的辅导。农业农村办公室、乡村振兴办公室负责组织镇村干部针对访谈的相关问题进行培训及辅导；驻镇帮镇扶村工作队负责辅导各村干部、群众如何应对“三度”调查。
（三）人居环境整治。各驻村领导和村党（总）支部书记负责组织人员，对本村进行人居环境整治，重点整治鸡舍、牛栏及杂物房等的乱搭乱建、生产工具及建筑材料等的乱堆乱放、垃圾及杂物的乱扔乱放、污水的乱排乱倒、“三线”的乱搭乱接等现象。
三、工作要求
（一）切实加强组织领导。各行政村、各部门要高度重视本次迎接实绩考核的准备工作，加强组织领导，明确分工，压实责任，精心组织实施。
（二）认真做好迎接评估工作。各行政村、各部门要本着实事求是的工作态度，对照考核工作要求，对标对表逐项检查落实。
（三）压实责任，严明纪律。各镇村组干部要严格按照标准、要求和责任分工做好迎评准备工作。对在迎评准备工作出现不重视、不负责、拖后腿行为的，将进行严肃处理。
1、因工作不到位、未经批准擅自脱岗，导致工作不落实的，对相关的镇村组干部予以严肃处理；造成严重后果的，将按有关程序进行问责。
2、因组织工作不力、出现严重纰漏、工作成效差，导致我镇本次实绩考核结果位列全县后三名的，对村党（总）支部书记和管片的村干部，予以停职（或建议停职）处理；造成严重后果的，对村党（总）支部书记和管片的村干部给予免职（或建议免职）处理。
3、因监管不到位、工作不重视不积极，导致我镇本次实绩考核结果位列全县后三名的，取消挂点镇干部和驻村工作队员当年的评优晋升资格。