为切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，持续优化村（社区）“两委”干部队伍结构，加强村级干部后备力量储备和培养，引导和鼓励优秀人才返乡干事创业，2024年4月以来，遂城街道启动公开招聘村级后备干部工作，经过前期宣传、组织报名、资格审查等程序，5月30日，遂城街道2024年村级后备干部招录笔试顺利开考。
此次公开招考村（社区）后备干部主要面向社会选拔57名村（社区）后备干部，年龄要求在18至40周岁，行政村岗位学历要求高中（中专、中职）以上文化程度，社区岗位学历要求大专（高技）以上文化程度。后备干部选拔考试笔试采取闭卷形式，坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，主要考查考生基层党建、基层治理、时事政治等方面的知识。同时，结合村（社区）当前的工作实际，重点考查考生的政治理论素养，服务村（社区）发展、分析和解决问题的能力。
考前召开部署工作会议
笔试前夕，遂城街道党工委副书记梁志斌组织召开考前考务会议，统一思想，提高认识，切实增强做好考试工作的责任感和使命感，并根据笔试当天的工作任务，笔试工作人员分为查验组、考务组、监督组、后勤组、医务组等五个工作小组。
查验组工作人员认真核查考生身份证与准考证信息是否符合，并把考生携带的各类电子通讯工具暂时封存
考务组工作人员对考生身份二次核对
进入试室前，查验组工作人员认真验证考生身份，检查考生自带的文具是否符合规定，要求考生将禁带物品放在“物品放置处”，引导考生对号入座。
医务组人员进驻考点
为保障74名考生的健康安全，街道党工委安排遂城医院2名执业医师携带急救药品进驻考点，以应对考场上可能遇到的任何突发状况，为参加本次考试顺利进行保驾护航。
遂城街道党工委副书记梁志斌宣读考试纪律
遂城街道党工委副书记梁志斌宣读考试纪律，党工委委员、纪工委书记黄东负责考场巡考，街道人大办、纪检监察办全程监督，期间未发生违规违纪行为。
监督组工作人员进行全程现场监督
考生们在奋笔疾书
党工委委员、纪工委书记黄东在巡考
接下来，遂城街道党工委将按照招考程序，根据考生笔试成绩，组织开展村（社区）后备干部面试、考察等工作，精心安排、精密部署、严格把关，确保选拔出一批忠诚、干净、担当的村（社区）后备干部，为遂城街道基层组织建设注入新鲜血液和年轻力量。