一、总体情况

  （一）机构和人员设置情况

  2020年，遂溪县应急管理局因机构改革和人员岗位变动情况，调整了政府信息公开工作领导小组成员，调整后名单如下：党委书记、局长符仲谋任组长，党委委员李群娟任副组长，各相关股室的负责人为成员。

  领导小组主要负责组织、指导全局的政府信息公开工作，研究解决政府信息公开工作中的重大问题。领导小组下设办公室在局内办公室，李群娟同志任主任，各股室配合办公室做好政府信息公开的审查和对外发布工作。同时，各股室指定一名工作人员为政府信息公开工作联络人，具体负责本局政府信息公开工作。

  （二）建立健全政府信息公开工作制度情况

  为做好政府信息公开工作，做到“应公开，尽公开”，遂溪县应急管理局严格规范政府信息公开工作流程，各股室拟定文件时进行保密审查并在发文稿纸上注明公开方式，经分管领导和主要领导审批同意后，由局办公室具体负责信息公开人员指导督促发布或负责发布。

  制定依申请公开的工作规程，完善依申请公开申请表和工作流程图，明确申请的受理、审查、处理等各个环节的具体要求。强化政府信息保密机制，认真学习保密相关知识，明确按照“谁公开、谁审查、谁负责”、“先审查、后公开”、“一事一审”的原则和领导审核审批工作程序，确保不发生泄密问题。各股室在编写政府信息时，要明确该信息是否应当公开、以及如何公开、是否需要删减后公开，并认真做好登记。

  （三）政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况

  2020年，遂溪县应急管理局及时主动更新了遂溪县应急管理局政府信息公开指南和公开目录的相应内容，包括遂溪县应急管理局领导简介、主要职责、各股室主要职责等在内的机构与人员信息，并及时跟踪和变更相关信息，确保信息动态常新。

  （四）政府信息公开载体的建设、运行情况

  遂溪县应急管理局认真做好常规主动公开信息的加载、更新和本局门户网站的运维服务。充分利用网上服务窗口等模块作为密切联系群众的重要桥梁作用，及时释疑解惑，切实解决难题，推动了政府信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展。2020年，共更新部门信息公开131条，其中：工作动态113条，政务公开2条，部门文件14条，组织机构2条。

  （五）政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果等监督情况

  做好政府信息公开的监督和责任追究。局办公室负责信息公开工作人员不定期提醒、督促各股室“应公开尽公开”、按时公开，定期对各股室的信息公开工作进行监督检查，并将监督检查结果及时向领导小组汇报。由分管领导和相关人员组成工作小组，不定期对信息公开情况进行监督检查，注重信息服务工作，对群众关心的热点问题及时提供信息服务。本单位全面落实信息公开首问责任制、责任追究制等，提高了信息公开的质量和工作效率。将政府信息公开工作纳入股室工作成效年度考评，对违反《中华人民共和国政府信息公开条例》的严重行为，进行通报和问责，杜绝“应公开不公开”和超时限公开情况，保证政府信息公开工作取得实效。

  二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

  为贯彻落实国家有关决策部署精神和任务要求，遂溪县应急管理局信息公开工作在制度机制建设、提升规范化和信息化水平、增强公开实效等方面，取得了一定进展和成效，但与全面落实 “公开为常态、不公开为例外”的原则要求，与保障人民群众知情、参与和监督的实际需求相比，还存在较大差距，主要表现为“三个不够”：一是制度机制建设不够。围绕贯彻《条例》，建立完善主动公开、依申请公开信息等制度规范不够，健全公开工作机制不够，将政府信息公开工作实践上升为制度规范不够，推进公开工作的标准化建设不够。二是公开工作队伍能力建设不够。经济社会快速发展和全面深化改革推向深入，对政府信息公开工作提出了更高更新的要求，但一些行政机关政府信息公开机构和人员队伍建设不能满足形势发展需要，公开队伍整体的专业化、理论化水平不高，对政策的把握能力不强，处理公开具体工作中复杂问题办法不多，一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。

  一是进一步健全完善公开制度体系。研究制订贯彻全面推进政务公开工作的实施办法，建立健全政府信息公开工作领导和协调机制，建立健全政府信息公开申请接受、登记、办理、审核、答复、归档环节工作制度，建立完善政府信息公开工作考核、社会评议、工作统计和举报办理制度。推进政府信息公开标准化建设，继续完善更新局信息公开基本目录。

  二是着力加强公开工作队伍建设。加强政府信息公开专门机构建设，充实人员力量，保障必要的经费、设备等工作条件。推动将信息公开列入全员培训，制定业务培训计划，分级分层组织实施，切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。

  六、其他需要报告的事项

  无其他需要报告的事项。